Bonjour tout le monde !
Comme vous l'avez surement entendu hier, le parrainage va être réformé, pour convenir plus correctement, et pour facilité aussi les recrutements. J'estime qu'un bon groupe, travaillera normalement mieux, que plusieurs individus qui font la même chose. A savoir, désormais les parrains seront regroupés et travailleront ensemble. Ils seront gérer par un directeur qui s'occupera d'administrer ce projet.
Vous fonctionnerez de la même manière que précédemment. Dans la mesure ou vous n'aurez plus à être plusieurs en même temps pour gérer les filleuls, vous pourrez facilement encadrer un nombre plus important de nouveaux, une game, avec un seul parrain et le reste en filleul. Pour qu'il n'y ait pas de problèmes pour les présentations, comme il avait été suggéré pendant la réunion du 05 juin, je propose soit :
_ Que vous organisiez des sessions de présentations, deux fois par semaine par exemple, vous prenez tous les nouveaux qui ne se sont pas encore présentés, et vous faites les présentations, vous, eux, la structure, les règles.
_ Que vous ayez un droit d'édition sur les candidatures, cela permettrait d'ajouter une note sur les candidatures, pour indiquer que ces personnes ont été présenté, et donc d'éviter qu'un autre parrain le fasse, et l'ennuie finalement d'une certaine manière.
Pour ce qui est du recrutement des parrains. Je vous laisse ce topic, je vais cependant détailler pour qu'on soit clair dès le début entre vous & moi. Ne postulez pas si vous n'êtes pas responsable, un minimum de skill en français aussi, vous avez le sens du contact, sociable, & curieux, ca aide toujours pour communiquer avec des inconnus.